Dom - Novice - Podrobnosti

Smoller je napovedal dva načrta za spodbujevanje lastniškega kapitala, 49 zaposlenih pa je prejelo delniške nagrade ali delniške opcije.

7. maja je Smoore International Holdings Limited objavil dve objavi, s katerim je objavil uvedbo dveh načrtov spodbud za lastniški kapital, ki osnovnim zaposlenim zagotavljajo dolgoročne spodbude z nagradami za delnice in podeljevanjem delniških opcij, nadaljnje utrjevanje strategije talentov in spodbujanje trajnostnega razvoja skupine.
Glede na vsebino objav je ta spodbujevalni načrt Smoore razdeljen na dva dela:
① Načrt delnic: 1.614, 000 delnice nagradnih delnic se dodelijo 36 upravičenim zaposlenim po ceni donacije 0 hongkonške dolarje (zaključna cena vsake delnice na datum donacije je bila 13,52 Hong Kong Doltars), s 7. maja, 2026, 2026, 2026.
② Stock Option Plan: 2,390,000 stock options are granted to 13 employees at an exercise price of 13.52 Hong Kong dollars (the same as the closing price on the grant date), with a validity period of up to 10 years until May 6th, 2035. The vesting period of the stock options is from May 7th, 2026 to May 7th, 2029. Each grantee must pay 1 Hong Kong dollar within 30 dni kot upoštevanje sprejemanja odobrenih delniških opcij.
V objavi je bilo zapisano, da so spodbujevalni prejemniki običajni zaposleni v skupini, ne pa direktorji podjetij, najvišji direktorji ali glavni delničarji in njihove podružnice. Cilj je motivirati štipendiste, da prispevajo k skupini, tako da jim omogočijo lastništvo lastniškega kapitala, privabljajo, motivirajo in ohranijo kvalificirane in izkušene zaposlene ter si prizadevajo za prihodnji razvoj skupine.

cgi-binmmwebwx-binwebwxgetmsgimgMsgID241035227741400879skeycryptfc5d4a634f5d930353ee7b6bdba8555b3f615641mmwebappidwxwebfilehelper

Oba načrta poudarjata uspešnost in dolgoročno zavezujoč:
① Mehanizem uspešnosti: Število dodeljenih delnic je povezano z rezultati zaposlenega, delovnim delom in oceno uspešnosti. Skupina izvaja sistematično oceno in oceno prispevkov zaposlenih.
② Mehanizem povratnega dela: Če zaposleni odide pred obdobje odvzema, bodo nerazvrščene delnice ali delniške opcije samodejno postale neveljavne.
V objavi je navedeno, da Shimoei po izvajanju tega načrta še vedno ohrani zadostno delnico za prihodnje spodbude za talente: po odobritvi zgoraj omenjenih bonus delnic je na voljo 307.546.059 delnic za prihodnjo donacijo v skladu z načrtom nagrajevanja; Po odobritvi zgoraj omenjenih delniških opcij je po pooblaščeni meji načrta zalog za prihodnjo donacijo na voljo skupno 554.727.627 delnic.

Pošlji povpraševanje

Morda vam bo všeč tudi